合同编号:******-**-***
****服务合同书
甲方中国共产党****市藥城区委员会政法委员会
乙方****
*
****合同书
甲方(用工单位):中国共产党****市菜城区委员会政法委员会(以下简称“甲方”)
代表人:****
住所地:菜城区廉州西路*号
联系电话:****-********
乙方(用人单位):****(以下简称“乙方”
法定代表人:马春彦
住所地:****市藻城区公园东路**号
联系电话:****-********
根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律
法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商*致、诚实信用的原则,对该项目(项
目名称:铁路护路服务工作经费)签订本协议并承诺共同遵守。
第*条协议期限
乙方按照甲方的要求从****年*月_**_日起输送*_名工作人员到
甲方工作,合同期至****年*月_**日止。合同期限届满甲方尚需工作
人员继续工作时,双方签订补充协议。
第*条工作人员的变更
乙方负责组织工作人员;工作人员*经确定,不得随意变更,甲乙双方拟订
《工作人员清单》,并签字、盖章作为本协议的附件。工作人员进行变更的,应
修改相应的《工作人员及岗位清单》,并须经双方签字、盖章认可。
第*条费用标准及支付
(*)甲方支付乙方的费用包括:
*.工作人员的劳动报酬及福利。
*.根据甲方财政人事政策为工作人员缴纳相应的保险。
*.甲方应支付乙方的管理费。
(*)甲方向乙方支付铁路护路服务工作经费为******元,甲方以逐月定
期的方式将当月的服务费用支付到乙方帐户,逢节假日须提前支付,****年**
月底前将剩余款项结清,乙方应当按国家政策规定出具发票。
第*条甲方的权利和义务
(*)甲方有证据证明工作人员有下列情形之*的,可以将工作人员退回乙
*
方,并有权要求乙方重新输送符合条件的工作人员:
*.在试用期内被证明不符合录用条件的。
*.严重违反用工单位的规章制度的。
*.严重失职,营私舞樊,给用甲方造成重大损害的。
*.被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
*.工作人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也
不能从事由甲方另行安排的工作的。
*.工作人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(*)工作人员有下列情形之*的,甲方不得将工作人员退回乙方:
*.在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的。
*.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
合同
*.女性工作人员在孕期、产期、哺乳期内的。
****
(*)甲方应对乙方承担的义务
*.甲方应当按本协议约定及时足额向乙方支付服务费用,不得拖欠。
*.甲方有权委托乙方对已上岗工作人员进行岗位技能培训和继续教育培训,
培训费用由甲方承担。
*.甲方不得将工作人员再安排到其他用工单位,否则,乙方有权解除协议并
要求甲方赔偿损失。
*.甲方应随时或定期向乙方提供工作人员的日常考核情况、违规违纪情况以
及工作人员的日常考核表、培训备案表等入档材料,
*.在甲方依约履行合同义务的情况下,有权查询工作人员的工资发放和社会
保险费缴纳等情况,出现违约现象的,甲方有权依法向乙方交涉并要求纠正,因
此造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。
*.甲方按照本协议约定退回工作人员的,应当以书面形式通知乙方,乙方有
义务妥善处理好被退回人员的*切事宜,否则由此给甲方造成的损失全部由乙方
承担。
(*)甲方应当对工作人员履行的义务
*.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护,负责工作人员的现
场工作管理和安全生产管理。根据生产、工作的具体情况,并考虑工作人员本人
意愿,统筹安排工作人员的休假。
*.告知工作人员工作要求、劳动报酬、劳动安全卫生、劳动定额管理等信息,
*
告知工作人员本单位的规章制度。
*.工作人员试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
*.按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定使用工作人员。
(*)甲方应履行的其他义务
*.因甲方的规章制度违反法律、法规规定,或未依约为工作人员提供劳动保
护或劳动条件,侵害工作人员合法权益,致使工作人员提出解除劳动合同的,经
济补偿责任由甲方承担,经济补偿金支付乙方后,由乙方发放给工作人员。
*.甲方违法或违反本协议约定退回工作人员,乙方与工作人员解除劳动合同
的,经济补偿金或赔偿金由甲方承担,甲方支付乙方后,由乙方发放给工作人员。
*.工作人员不能胜任甲方工作、经培训或调岗后仍不能胜任甲方工作被退回
的,或者患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安
排的工作被退回的,甲方应提前*个月告知乙方或额外支付*个月工资的代通知
金,除此之外工作人员其它补偿由乙方负责。
*.工作人员在甲方工作期间发生工伤事故的,工作人员工伤待遇按照国家工
伤的法律规定以及政策规定执行,由甲方协助乙方办理。
第*条乙方的权利和义务
(*)甲方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害
工作人员合法权益行为的,甲方应当按照乙方要求继续履行义务,乙方有权按实
际损失的情况向甲方索赔。
(*)乙方可以采取多种形式了解甲方使用工作人员的情况,甲方应予以配
合。
(*)如果甲方委托乙方对已上岗工作人员进行岗位技能培训和继续教育培
训,乙方应当尽职尽责地组织相关培训。
(*)乙方应按照甲方确定的缴纳项目及基数,并根据法律法规及当地政府
的有关政策及时为工作人员缴纳社会保险。
(*)乙方应当对甲方承担的义务
*.乙方应当根据甲方所要求的人员条件、用工时间、人数等输送工作人员。
*.乙方应当根据甲方要求的条件为甲方进行初步筛选,并经甲方人事部门面
试合格。
*.乙方应确保其输送的工作人员持有合法证件(如身份证、暂住证、就业证
及其他相关证件)、身份真实、身体健康无传染性疾病。
*
*.乙方因故需调换工作人员的,须提前**天以书面形式通知甲方,并事先
安排好替岗人员,不得延误甲方的正常工作。
*.乙方应当设有人力资源专员为甲方提供定期上门服务。
(*)乙方应当对工作人员履行的义务
*.乙方应与工作人员签订劳动合同。
*.乙方应负责工作人员的劳动关系管理、档案管理、工资发放、社会保险缴
纳及待遇享受等工作。
*.乙方应当以法定货币形式按月支付工作人员工资,不得克扣或无故拖欠。
源服
(*)乙方应履行的其他义务
*.工作人员在工作期间发生工伤事故的,乙方按照《工伤保险条例》的相关
规定负责工伤认定申报、费用报销等手续办理工作。
*.甲方发生安全生产事故致使工作人员死亡,属于工亡的,由乙方按照《工*
用章
伤保险条例》的规定进行处理并承担相应责任。
******
*.甲方有证据证明工作人员有严重违反甲方规章制度、造成甲方重大损失、
触犯刑法等情形而将其退回的,乙方应承担需支付工作人员的经济补偿金。
*.乙方与工作人员协商解除劳动合同的,经济补偿金由乙方承担。
第*条特别约定
*.甲方未拨付或迟延拨付社会保险金或迟延转移社会保险手续,给乙方或工
作人员造成的包括但不限于经济赔偿责任由甲方承担,乙方应当协助甲方处理。
*.工作人员在工作期间发生工伤(亡)事故的,甲方应当在事故发生后的
**小时内及时通知乙方,以便乙方及时进行工伤申报;因甲方迟延通知造成乙
方无法进行工伤申报而引起的经济赔偿责任由甲方承担。
*.自甲方依约拨付服务费用且乙方按照社保经办机构的规定时间及操作流
程缴纳社会保险之日起,乙方依法承担用人单位的法律责任。
政法委员
第*条合同的变更、解除、终止
*.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,在本协议履行期间,任何*方不
得擅自变更或解除;若*方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继
续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。
第*条违约责任
*.因*方违法或违反本协议约定给工作人员造成损失而使另*方承担连带
责任的,已经承担补偿或赔偿责任的*方有权向有过错的另*方追偿。
*
*.财政预算资金落实后,甲方无故迟延支付服务费费用的,应当按照应付款
的*分之*每日向乙方支付违约金,在乙方提出支付要求后甲方无故不支付的,
乙方可以解除本协议并将工作人员撤回且不承担任何责任,甲方应承担乙方撤回
工作人员依法应支付的费用。
*.本协议生效后,*方无法定或约定理由擅自解除或部分解除本协议的,赔
偿对方所有损失。
*.如工作人员就劳动纠纷提起仲裁或诉讼,甲乙双方均负有举证责任,双方
应就仲裁委或法院判定的结果,依据本协议约定承担各自的责任;有义务提供证
据的*方未提供相关证据或提供的证据不能得到法律支持,导致另*方需支付该
工作人员的代通知金、经济补偿或赔偿金等费用由有义务提供证据的*方承担,
并且应承担另*方因此支出的诉讼费、律师费、差旅费等费用。
第*条其他事项
*.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不*致的,
按新的法律法规政策执行。
*.本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商*致后另行签
订补充协议书,补充协议书与本协议具有同等法律效力。
*.甲乙双方任何*方未完全履行本协议的,应承担由此给另*方造成的损
失;在履行本协议过程中发生争议的,双方应当协商解决,协商轮成任何*方
均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
*.本协议*式*份,甲方*份,乙方*份,双方签盖章生效
乙方(盖章,合同专用章
甲方(盖章头
*********
彦马
代表人:法定代表
印春
或委托代理失签字):
或委托代理人签字
年月日***年*月**日
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